Ardantya Syahreza (akrab disapa Dacil) adalah figur praktisi industri yang tumbuh dari lintasan leadership–bisnis–transformasi layanan. Alumni Manajemen Universitas Brawijaya (angkatan 1994) ini pernah memimpin AIESEC Indonesia sebagai National Committee President 1998/1999, lalu membangun karier profesional di ranah riset pemasaran dan komunikasi sebelum masuk lebih dalam ke sektor kesehatan. Di level operasional, ia tercatat sebagai Wakil Direktur Rumah Sakit Persada, sekaligus dikenal sebagai penggerak ekosistem melalui inisiatif Malang Health Tourism dan langkah kewirausahaan yang terus berevolusi.

Yang membuat perspektif Ardantya menarik untuk konteks data & teknologi adalah cara ia memandang transformasi/ Bukan sekadar “pakai aplikasi,” melainkan membangun decision discipline berbasis data untuk layanan yang lebih berdampak. Dalam konteks health tourism dan layanan promotif–preventif, ia menyoroti bagaimana teknologi seperti telemedicine, AI diagnostic, AI healthcare analytics, aplikasi pendamping kesehatan, hingga rekam medis elektronik personal akan mengubah standar industri. Ia juga mengangkat isu mental wellness sebagai agenda besar generasi mendatang, dengan pendekatan yang memadukan skrining digital, dukungan ahli, dan desain pengalaman yang relevan bagi manusia modern.

Itulah mengapa Ardantya relevan untuk Makassar Talent Expo 2026. Ia bisa membawakan tema Grit dalam dunia kerja dari sudut pandang yang sangat pragmatis. Bagaimana individu dan organisasi bertahan, bertumbuh, dan menang di era AI dengan membangun ketahanan eksekusi, ketajaman membaca data, dan keberanian memimpin perubahan. Audiens tidak hanya akan pulang dengan inspirasi, tetapi juga mindset dan kerangka kerja: cara mengubah data menjadi prioritas, teknologi menjadi akselerator produktivitas, dan tekanan perubahan menjadi energi untuk naik level. Jika Anda ingin bertemu pembicara yang menggabungkan strategic thinking dan operator mindset, Ardantya adalah sosok yang akan membuat Anda ingin lanjut diskusi bahkan setelah sesi selesai.